切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
AI
下载
5月上海
登录
注册
2014年在线教育用户发展趋势分析
2014年10月21日
56254次浏览
报告认为,大数据分析、人工智能推荐、智能引擎推送,通过这三个技术,可以让互联网在教育行业走得更深。
来源:199it
尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!
立即注册/登录 阅读更多内容
2014
在线教育
资讯
199IT
用户发展
趋势分析
您可能感兴趣的文章
最近文章
全球扩展劳动力的领先技术解决方案提供商Beeline收购MBO,为平台引入独立人才
2025年06月16日
【美国】员工福利管理平台Zorro 完成 2000万美元 A轮融资
2025年06月13日
【重磅】Workday 全新出击中型市场:WorkdayGo 背后的战略转向与行业冲击波
2025年06月13日
【重磅】招聘巨头落幕:CareerBuilder 与 Monster总部关闭,解雇员工,出售公司
2025年06月12日
【中国】出海HR服务商sailglobal完成数百万美元种子轮融资
2025年06月10日
热门文章
那年今日
【英国】员工医疗福利平台Peppy完成了170万英镑种子轮融资
2020年06月16日
【美国】软件即服务型虚拟现实公司Praxis Labs获得Accenture投资
2023年06月16日
全球扩展劳动力的领先技术解决方案提供商Beeline收购MBO,为平台引入独立人才
2025年06月16日
【博尔捷数科】喜讯!博尔捷数字科技集团成为上海市软件行业协会会员单位
2022年06月16日
小道消息:51Job百万条用户信息外泄?暗网售价12个比特币,约50万人民币
2018年06月16日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
NACSHR
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录